5月25日，营山县召开2021年度党外干部座谈会。县委常委、统战部部长朱静主持会议，县委常委、组织部部长宇震出席会议并讲话。会议贯彻落实全省统战部长读书班精神，学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》和省委《实施方案》，宣传解读今年县乡换届相关的政策、换届纪律，并对党外干部进行集体谈心谈话。

宇震详细解读了今年县乡换届的相关政策。在换届过程中，坚持把党内党外干部统筹考虑、分步实施、择优提拔，坚持把担当发展责任作为用人核心，建好“择优培养、有序培养、学习培养、岗位培养、分类培养”工作机制，坚持“五谈五比两联动”工作思路，按照《条例》和省委《实施方案》精神落实好党外干部任用的刚性要求，画好最大同心圆。他要求所有党外干部要认真学习、深刻领会，坚决执行换届纪律，坚决做到内化于心、外化于行。

​朱静指出，县委历来重视党外干部这支队伍，注重党外干部的培养使用，努力为党外干部干事创业、成长成才提供最佳的平台和环境。特别是今年，县委统战部积极向县委推荐优秀党外干部，提拔任用副处级党外干部1名，正科级党外干部3名，副科级领导干部2名，体现了县委对党外年轻干部的关心关爱，下一步县级部门班子换届，将进一步择优使用党外干部。

朱静要求，党外干部要做“三讲”干部，要讲政治，要把强化政治意识放在首位，把政治纪律作为最重要的纪律，把政治底线作为最基本的底线。要讲学习，要养成勤学好思的好习惯，在学习和实践中磨砺自己、增长本领，不断提升政治把握、参政议政、合作共事、开拓创新四种能力。要讲担当，要围绕县委“四大行动”，立足岗位履职尽责，在推动发展上着力，促进和谐上助力，保障民生上出力。要锤炼“实践实干、组织协调、解决问题、总结提炼、防范风险”五种能力，把落实上级安排部署转化为自觉行动，面对急难险重任务豁得出来、顶得上去，敢担当、不推诿。

座谈会上，朱静、宇震临时扮演考官，即兴出题、随机点将，对党外干部进行现场考察面试，详细了解党外干部基本情况、履职经历、应变能力等。