优化三个载体，主动贴近社会新阶层人士。一是为社会新阶层人士建立档案。组织人员对社区范围的社会新阶层人士进行调查摸底，对一些具有代表性人士建立档案。二是以社区为依托，拓宽工作网络。县委统战部以社区党组织为依托，定期组织召开社会新阶层人士座谈会，重点走访社会新阶层人士中的代表人物，密切相互关系。三是组织开展各类活动。通过组织召开座谈会、联谊会等活动增进相互了解。

　　深化三个机制，全力帮促社会新阶层人士发展。一是落实定期座谈机制。定期组织学习法律法规和政策，听取新阶人士对全县经济社会发展重大问题的意见和建议;主动向他们通报县委、县政府工作成效、工作计划及当前的新政策、新决议。二是实施联系帮扶机制。社区不定期开展走访新阶层人士中代表性人物，收集各类意见和信息，帮助解决一些力所能及的困难和问题。三是建立人才培养机制。按照政治坚定、业绩突出、群众认同的标准，做好新的社会阶层人士物色发现、培养推荐工作，并做好培训教育工作。

　　强化三个平台，切实提高社区与新社会阶层“双服务”。一是用好联席会议制度平台。制度规定每季度召开一次联席会议，研究布署社区新的社会阶层人士工作计划，总结交流工作经验;为广大新社会阶层人士排忧解难，着力解决实际问题。二是构建责任平台。深入开展“为社区发展搞一次调研、提一条建议，为社区和谐反映一条社情民意、化解一个社会矛盾”的“四个一”活动，积极引导广大统战成员为社区经济发展和维护社会稳定发挥了应有的作用。三是搭建政治平台。把那些确实符合条件的代表人士吸收到政协委员、人大代表的队伍中来，让他们发挥自身优势，积极建言献策、参政议政。