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高坪区委统战部:实施“三项工程”推动党外干部能力提升
双击自动滚屏      添加时间:2018/12/1      浏览次数:2147        【字体:

  一年来,高坪区委统战部深入学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》,着力加强党外干部队伍建设,着力提升党外干部各项能力素质,为建设“三高新区”打造“三个新高地”凝聚人心、汇集力量。

  实施“同心工程”,强化思想引领。扎实开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动,召开“不忘合作初心,继续携手前进”专题培训会,进一步坚定合作初心,提升履职积极性;全面推进“大学习、大讨论、大调研”活动,举办“高坪区统一战线读书班”专题培训活动,邀请专家就深刻理解习近平总书记来川视察指示精神,深入贯彻“天府六问”、“果州十二问”等作专题辅导报告,开展专题讨论4次;推荐5名优秀民主党派新成员到社会主义学院参加培训,进一步坚定理想信念,提升政治把握能力。

  实施“实践工程”,强化参政议政。协助区委制定《关于加强政党协商的实施意见》《政党协商(会议协商)计划》,召开全区统一战线建言献策座谈会1次、情况通报会2次、意见征求会1次,做到充分协商,收集意见建议30余条;实施“金点子”工程,党外干部积极建言献策,提出有参考性意见建议10余条;扎实开展“调研报告大评比”活动,年初部署调研课题6个,组织党外干部赴西充、南部调研“乡村振兴战略”,引导他们围绕全区重大项目、重点工程、、热点难点、民生问题开展专题调研、视察活动2次,进一步提升党外干部的参政议政、合作共事能力。

  实施“育苗工程”,强化岗位锻炼。大力实施党外年轻干部育苗工程,分党派分层次建立党外后备人才信息库,制订党外干部梯次培养计划;按照有关政策要求积极推进党外干部配备工作,全区现已安排23名党外干部担任副科级及以上领导职务;建立党外青年干部后备人才库,现有55名80后党外后备干部纳入后备人才库培养管理,注重选派年轻干部赴基层一线进行实践锻炼,不断提升能力水平。

  (高坪区委统战部)

 
 
 
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