11月28日，南充市委全面深化改革领导小组第十九次会议审议通过了由市委统战部提交的市委全面深化改革“微改革”项目——《关于健全完善党外人士特约监督工作机制的实施方案》，并决定以市委统一战线工作领导小组名义印发实施。

　　《实施方案》分指导思想、主要内容和工作要求三部分。

　　指导思想部分，全面阐述了健全完善党外人士特约监督工作机制的依据及目的，提出要发挥特约人员在民主监督工作中的作用，推进我市民主政治建设，为建设“成渝第二城”，争创全省经济副中心贡献智慧和力量。

　　主要内容部分，明确要建立“四大机制”，做好特约监督工作。一是建立聘任单位责任机制，明确聘任单位在开展特约监督工作中要做到五有：有责任领导、有工作计划、有活动开展、有服务保障、有情况反馈。二是建立特约人员履职机制，明确特约人员在履行特约监督职责时要做到四要：要熟悉政策法规、要认真履行职责、要积极建言献策、要严守工作纪律。三是建立工作绩效评价机制，明确特约人员和聘任单位要进行双向评价。四是建立评价结果公开及运用机制，明确要对双评价结果进行公开，并纳入聘任单位年度目标考核和特约人员年度工作考核。

　　工作要求部分，强调各级党委和政府有关部门以及司法机关要提高思想认识，主动接受监督，营造良好氛围，统战部要加强组织协调，切实有效发挥好特约人员的作用。

　　(市委统战部)